Làm chui bị chủ Hàn nợ lương và dọa báo cảnh sát phải làm sao?

“Làm chui” là một thực tế nhức nhối của du học sinh Việt tại Hàn. Nắm được điểm yếu này, nhiều chủ sử dụng lao động xấu tính thường xuyên ép lương, trừ tiền vô lý, thậm chí quỵt lương. Khi du học sinh phản kháng, họ tung ra đòn chí mạng: “Tao sẽ báo cảnh sát bắt mày vì mày làm bất hợp pháp!”. Đa số các bạn sẽ sợ hãi và chấp nhận mất tiền. Nhưng thực tế pháp lý có đáng sợ như vậy không? Và khi bị chủ Hàn nợ lương và dọa báo cảnh sát thì bạn cần làm thế nào?

Khi bị chủ Hàn nợ lương, ai sợ ai hơn?

Vấn nạn bị chủ Hàn Quốc nợ lương vẫn đang diễn ra khá nhiều

Bạn cần biết rằng: Bạn đi làm chui là bạn sai luật cư trú, nhưng chủ thuê bạn cũng đang phạm pháp (Luật lao động & Luật quản lý xuất nhập cảnh). Mức phạt cho hành vi thuê lao động bất hợp pháp đối với chủ quán rất nặng: Phạt tiền lên tới 20 triệu Won hoặc phạt tù, thậm chí bị cấm thuê người nước ngoài vĩnh viễn. Do đó, lời đe dọa báo cảnh sát thường chỉ là “đòn gió” tâm lý. Họ sợ rắc rối pháp lý không kém gì bạn. Tuy nhiên, vấn đề của đa số những bạn làm chui là rào cản ngôn ngữ & tâm lý nên chưa có đủ khả năng đối chất lại với chủ người Hàn. Vì vậy, khi đã sang Hàn Quốc sinh sống, học tập và làm việc, các bạn cần chuẩn bị sẵn cho mình hành trang về ngôn ngữ mức khá (tối thiểu TOPIK 4, có thể giao tiếp phức tạp) và tìm hiểu về pháp luật của Hàn Quốc.

Bật mí cho những bạn du học sinh và các bạn lao động tại Hàn Quốc, Giám đốc của Du học PHÚC SAEM hiện đang là Giảng viên về Thông dịch Tòa án/Luật, nắm rất rõ về luật pháp Hàn Quốc có thể giúp đỡ các bạn sau khi sang Hàn về vấn đề pháp lý:

Liên hệ: Ms. ĐINH THỊ PHÚC (Rose Dinh) – Hiện đang là Giám đốc Công ty CPPT TVDH PHÚC SAEM (Du học PHÚC SAEM), đồng thời là Giám đốc Hiệp hội Daon Gonggam tại Hàn Quốc.

Bộ Lao Động bảo vệ người lao động

Khi xảy ra tranh chấp tiền lương, cơ quan bạn cần tìm đến là Bộ Lao Động (MoEL), không phải Cục Xuất nhập cảnh. Nguyên tắc của MoEL là ưu tiên giải quyết quyền lợi tiền lương cho người lao động đã bỏ công sức ra làm việc (kể cả lao động BHP). Tuy nhiên, vẫn có rủi ro nhỏ thông tin bị chuyển qua bên Cục, nên cần xử lý khéo léo.

Nếu bạn đã hoàn thành xong chương trình học tại Hàn và đang đi làm (kể cả lao động bất hợp pháp) mà bị nợ lương, bạn hoàn toàn có thể khiếu nại với công chức nhà nước hoặc chính quyền địa phương về sự việc này để xử lý mà họ sẽ không thông báo với các Thanh tra lao động (Giám sát viên lao động) và Văn phòng Quản lý XNC theo Quy định mới do Bộ trưởng Bộ Tư Pháp. Cụ thể:

“Từ ngày 6/11, Bộ Tư pháp Hàn Quốc (Bộ trưởng Jeong Seong Ho) chính thức thực hiện chế độ miễn nghĩa vụ thông báo đối với lao động nước ngoài bị nợ lương, theo bản sửa đổi mới của Quy tắc thi hành Luật Quản lý Xuất nhập cảnh.

Theo quy định hiện hành của Luật Quản lý Xuất nhập cảnh, các công chức thuộc cơ quan nhà nước hoặc chính quyền địa phương, khi phát hiện người nước ngoài cư trú bất hợp pháp trong quá trình làm việc, phải ngay lập tức báo cáo cho cơ quan quản lý xuất nhập cảnh địa phương. Tuy nhiên, do lo sợ bị trục xuất, nhiều lao động nước ngoài từng là nạn nhân của tình trạng nợ lương đã không dám tố cáo hoặc yêu cầu bảo vệ quyền lợi của mình.

Trước thực tế đó, Bộ Tư pháp đã sửa đổi quy định, cho phép miễn nghĩa vụ thông báo đối với các thanh tra lao động khi xử lý các trường hợp người nước ngoài bị nợ lương hoặc thiệt hại tương tự. Trong khi trước đây, chỉ một số nhóm đối tượng đặc biệt mới được miễn thông báo, như học sinh mẫu giáo, học sinh tiểu học, trung học, bệnh nhân tại cơ sở y tế công, trẻ em trong cơ sở phúc lợi, trẻ em được tư vấn tại trung tâm tư vấn thanh thiếu niên, nạn nhân của tội phạm hoặc vi phạm nhân quyền…”

*Dưới đây là “THÔNG CÁO BÁO CHÍ” do Bộ Tư pháp phát hành vào ngày 03/9/2025 với nội dung: “Đưa người lao động nước ngoài là nạn nhân bị nợ lương vào đối tượng được “Miễn trừ nghĩa vụ thông báo” của công chức”:

*Dưới đây là “THÔNG CÁO BÁO CHÍ” do Bộ Tư Pháp phát hành vào ngày 05/11/2025 với nội dung: “Thi hành quy định miễn trừ nghĩa vụ thông báo cho Giám sát viên lao động (Thanh tra lao động) đối với những người nước ngoài bị thiệt hại do nợ lương, v.v. từ ngày 06/11/2025”:

Cách xử lý khôn ngoan

Đừng im lặng chịu thiệt. Hãy thu thập bằng chứng (tin nhắn, bảng chấm công, ghi âm, hình ảnh làm việc). Nhắn tin rõ ràng cho chủ: “Tôi muốn nhận lương của mình. Nếu không, tôi sẽ trình báo lên Bộ Lao Động. Lúc đó cả hai đều thiệt hại, nhưng mức phạt của ông/bà sẽ lớn hơn số lương của tôi rất nhiều”. Sự cứng rắn và am hiểu luật pháp sẽ khiến chủ phải chùn bước.

Kiếm tiền nơi đất khách không bao giờ là dễ dàng. Để tránh rơi vào thế bị động, hãy cố gắng tuân thủ quy định về giấy phép làm thêm (S-3). Khi làm đúng luật, pháp luật sẽ là lá chắn bảo vệ bạn tuyệt đối.